但公司以无考勤为由不发我工资，该如何应对？
天台房产律师
2025-04-04
公司有义务支付工资，不得因无考勤克扣。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，企业无权因忘打卡扣工资，否则属违法行为，严重影响员工权益。
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应对方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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公司无理由扣工资可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付工资并说明理由；2.若沟通无果，收集证据，如打卡记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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