提出离职多久能走

天台房产律师 2025-04-15
辞职后能否立即离开需视情况而定。根据《劳动合同法》,正式员工需提前30天书面通知,试用期员工需提前3天。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除,影响后续就业及权益。
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辞职常见处理方式为提前通知。正式员工应提前30天书面通知单位,试用期员工则提前3天。选择时需考虑个人情况与单位规定,确保合规离职。
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辞职后离开时间视情况定。正式员工:提前30天书面通知单位,办理离职手续后离开。试用期员工:提前3天通知,3天后离职。若单位同意提前走,也可协商后提前离职。
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