离职后有没有经济补偿?

天台房产律师 2025-04-13
公司未买社保离职可获经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者可解除合同并要求补偿。不及时处理,劳动者将损失应有的经济补偿权益。
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离职因未买社保,常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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未买社保可要求补偿。操作:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2.协商不成,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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